Структура и органы управления образовательной организацией

Непосредственное управление образовательной организацией осуществляет заведующий Михайличенко Ирина Алексеевна,
тел: 8 (86146) 5-16-24,
e-mail :slavds50@yandex.ru
Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учреждением и Учредителем;
- в соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения в рамках своей компетенции, регламентирующие деятельность ДОУ.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель - администрация муниципального образования Славянский район Краснодарского края.
Организационная структура управления:
МБДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система
состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического и обслуживающего персонала.
Организационная структура может быть представлена в виде трех уровней:
НА ПЕРВОМ УРОВНЕ:
заведующий детским садом, которая осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
НА ВТОРОМ УРОВНЕ:
управление осуществляет завхоз, который взаимодействует с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры ДОУ. Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
НА ТРЕТЬЕМ УРОВНЕ:
управление осуществляют воспитатели и музыкальный руководитель. Объектом управления являются воспитанники и родители.
ФОРМЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ:
общее собрание работников МБДОУ д/с №  50 (положение)
совет родителей (положение)
педагогический совет (положение)

К компетенции Общего собрания работников относятся:
В компетенцию Общего собрания входит:
-обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
-рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
-выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
-выбирает в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждает их после делегирования представительным органом работников;
-рассматривает вопросы безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы;
-согласовывает Положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам;
-вносит предложения в распределение стимулирующих выплат работникам;
-решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.

Компетенция совета родителей учреждения:
- рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию локальных нормативных актов учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников;
- участие в разработке и обсуждении программы развития учреждения;
- рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося – участие в организации и проведении культурно- массовых мероприятий, в том числе связанных с посещением театров, музеев, выставок;
-привлечение добровольных имущественных взносов и пожертвований;
- выработка рекомендаций по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся в учреждении, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции;
- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение вопросов об оказании материальной и иной помощи обучающимся;
- выполнение иных функций, вытекающих из необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности
Компетенция педагогического совета:
-рассмотрение образовательных программ учреждения;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы;
- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его
повышения;
-определение учебных изданий, используемых при реализации
образовательных программ дошкольного образования, с учетом
требований федеральных государственных образовательных
стандартов, а также примерных образовательных программ
дошкольного образования и примерных образовательных программ
начального общего образования;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов
обучения и воспитания, образовательных технологий;
- определение путей совершенствования работы с родителями
(законными представителями) обучающихся;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения
передового педагогического опыта среди работников учреждения;
-рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
-решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы
о присвоении почетных званий педагогическим работникам
учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из устава учреждения и
необходимости наиболее эффективной организации образовательной
деятельности.



Положение об общем собрании работников
Положение о педагогическом совете
Положение о совете родителей
Состав органов самоуправления
План заседаний общего собрания трудового коллектива
Темы педагогических советов 2019-2020 учебный год
План работы совета родителей на 2019-2020 учебный год
Приказ об утверждении состава совета родителей
Наверх